Eddie 如何制定转移政策,以在今年夏天继续实施?

夏天转播窗口目前感到像是一个遥远的关切问题,因为我们在总理联盟中仍然有很多事情要做。

完成职位将决定征聘政策。 如果我们设法在四位顶级完成工作,将有更多的资金可供使用,并且希望提高警队的质量。 如果不提高深度和质量,将难以挑战欧洲的主要竞争。

如果俱乐部有资格参加欧洲两个较小的竞争之一,那么仍然希望更深入,但预算将缩小,俱乐部也不必达到质量。

在幕后将进行大量规划,以确保俱乐部准备好在夏天迅速完成其业务。 Dan Ashworth和Steve Nickson将是这些计划的核心。 Eddie 如何也成为讨论的一部分,但一旦季节结束,他的参与就会扩大。

在现代游戏中,转业市场的权力从经理转移到俱乐部,体育主任和分析员的崛起。 这样做是为了确保各俱乐部采取连贯一致的征聘办法。 通过这样做,总能形成一支团队,而不是不同管理人员签字的组合。

布赖顿和布尔特福德是总理联盟中最好的范例,因为他们的征聘做法是一贯的,并不依赖于任何个人。 Brighton损失了Dan Ashworth, Graham Potter和一些招聘部门在过去12个月里继续有效运作。 这是每个俱乐部的目标。 我们已采取行动,建立类似制度,领导这项工作。 近几个月来,宣传了一些分析作用和排泄作用。

在接管的头几个月里,Eddie Howe承担了体育主任的职责,并于2022年领导了1月份的转播窗口。 签署5份(Kieran Trippier, Chris Wood, Dan Burn, Matt Targett and Bruno Guimaraes),明确侧重于联盟总理的经验。 当时,这是正确的做法,因为我们需要能够立即进行代议战的各方。 例外是吉马拉斯,他似乎是Steve Nickson的长期目标。 这一交易很可能是俱乐部认为1月份在联盟支持者俱乐部采取行动之前必须进行的。

夏天,尼克教皇、斯文特·博特曼和亚历山大·伊斯纳克追随之后,有针对性地使自己永久迁移。 在最近的一个转让窗口中,Anthony Gordon和哈里森·阿什比被带入,加兰·库勒在被借调担任发展角色之前也加入进来。

自接管以来,第一批签署小组的70%是设在英国的总理联盟或国际英国(就Trippier而言)。 这表明在招聘俱乐部方面明显倾向于签署已经加入该联盟的参与者。 不符合标准的标准是Bruno、Isak和Botman,但所有的人已经被视为国际联盟的卫士人才。 该俱乐部似乎不愿意在海外市场上的参与者身上采取赌博措施,即使价格更低廉。

安东尼·戈登是一个有趣的例子。 值4 500万英镑,他是俱乐部进行的巨大投资,特别是考虑到刚果国防军的关切。 他成为俱乐部历史上第二名最昂贵的参与者。 通货膨胀意味着转移记录将不断中断,但对于一个有10个总理联盟目标参与的英格兰青年国际来说,这是一个很大的风险。

毋庸置疑,戈登是一个富有才华的角色,有着巨大的潜力。 怎么说,我们有一个能够最充分地走出他的团队的教士,袭击者很有可能发展成为一个完整的国际。 然而,在外国市场上,同样的角色可能会占价格的一半。 鉴于总理联盟和团队登记规则的丰富之处,国内市场是最昂贵的市场。 俱乐部不需要出售参与者,可以为参与者收取巨额费用。

最近与Scott McTominay的联系以及对James Maddison的长期关注表明,我们今年夏天将在国内市场上非常活跃。 选派富有经验的联盟总理,确实表明如何在招聘方面继续发挥主导作用。

管理人员应始终参与讨论,并表明他需要哪些职位得到更多的加强。 然而,给予管理人员太多的机构,哪怕是热爱和受尊重的机构,可能非常危险。 如果他在Ashworth抵达后被任命,他不太可能在招聘方面拥有同样的权力。

由于他获得任命的时间,加上1月1日转移窗口的成功,Howe具有强大的地位。

在即将到来的窗口中,我们的征聘战略需要更加灵活。 虽然有时我们需要有总理联盟经验或本土地位的参与者,但外国市场的价值要高得多。 这是布赖恩最能显示的,其南美洲的网络也希望为我们运营一个Dan Ashworth市场。

去年夏天,我们暂时与Rasmus Højlund有联系,后者最终加入了Atalanta。 他在意大利取得了巨大成功,他再次与向东北方向移动有关。 如果我们这样做的话,他将至少花费两倍——甚至可能的话——去年夏天支付的数额。 我们需要更加积极主动地进行招募,以便在价格天空火箭之前让这些参与者。

随着征聘角色的填充和人们进入俱乐部,我们经营的市场很可能会增加。 目前,我们将在英国市场上看到更多的签署,因为这是一个了解情况良好、他仍在发挥巨大作用的市场。