Todd Boehly - 拥有计划的人

“Dunning-Kruger”效应是一种令人厌恶的心理现象,因为一旦发现,你不能停止在工作场所发现这种现象。

其效果如下:一个领域知识有限的人,与他们的同行相比,他们在这方面的能力估计过高。 因此,此人无法承认他们的不足,不知道他们不具备他们如此强烈认为的必要专门知识。

“最后,我希望,总理联盟从美国体育中汲取一点教训,”Chelsea的老板Tado Boehly在继续“并真正开始说出,为什么我们没有与下四个体育队一道进行一场比赛,为什么有人没有举行全月游戏。 ……

摘自格蒂图象

几天后,前卫士联盟赢得者托马斯·图勒被打,并任命格雷厄姆·波特为他的地方。 Boehly在纽约举行的南部非洲关税同盟会议上谈到该联盟的状况。

在美国就足球问题进行会谈时,联合王国对这些言论采取了通常的kneejerk反应,但这种反动态度比这种无情的爱国主义做法更深刻。 人们担心,在表面上有人没有体育经验,没有知识或专门知识,就非常相信他们知道游戏有什么错误。

对Chelsea fans来说,此时此刻必须稍感担心,因为从强行将Chelsea出售给Boehly及其商业伙伴以来,Dunning-Kruger的效应正在发挥作用,这并不是第一个警告信号。

Boehly公司和公司进入Chelsea,立即试图动摇俱乐部的组织结构。 最重要的是,允许Marina Granovskaia的首席执行官和负责人离开,尽管她是最佳谈判者之一,是游戏中的战略主义者。 在她的地方,Boehly尽管缺乏以往的经验,却担任了夏天转移窗口的准港口主任。

问题不是所有者,而是谁来和谈论sha,这更可能更好,问题是,在出售之前,谢里海是一个非常成功和运行良好的俱乐部。 他们甚至进入市场的唯一原因是俄罗斯入侵乌克兰,迫使英国政府想像它那样做。

这并不是一个需要朝向发生巨大变化的俱乐部,Boehly和Co.已经退出,他们有一个精英团队,价格低廉。 他们有一个特殊的管理人员、一支强有力的团队、一个有组织的后台工作人员以及一个青年网络,这些网络有可能在头11年不断向外地参与者伸出援手。

摘自格蒂图象

Chelsea所需要的是稳定,他们所需要的是来的,并且认识到这是一个基本上运转良好的俱乐部。 由于成功,人们常常看上去混乱,而管理人员则负责实现这一目标。 然而,与此形成鲜明对照的是,后间工作人员和参与者常常是不断变化的管理人员的一贯背景。

自强行向Boehly及其商业伙伴出售Chelsea以来不到一年,当时该俱乐部已成为关于如何不管理你的足球俱乐部的原始模式。

Chelsea位于联盟第11位。 当时有4名管理人员领导该小组。 该俱乐部在4-0次被击落到马德里后,成为卫士联盟的成员。

博赫利作出的每一项决定都有些矛盾。 Boehly在夏天把Tuchel作为经理,并似乎为经理建造了一支小队。 然后,他打了六门游戏。

Boehly任命了波特人,该经理以前从未领导过这个级别的俱乐部,一名经理一直与小队合作,并决定在1月份的转移窗口中让8个参与者完全削弱一个团队的活力,而这个团队充其量。

打着波土机有某种逻辑,但很显然,切尔海背后的人才信任没有设想由谁来任命路易斯·恩里克、安东尼奥·孔戴和朱利安·纳赫尔曼等候选人,所有者表示他们需要很长的时间来面试和考虑其下一位经理。

摘自格蒂图象

布鲁诺在任命Frank Lampard为临时管理人之前,直到季节结束。 Lampard知道俱乐部,知道地面,知道着装房间,但不知道如何管理足球俱乐部。 他从Everton从1990年代的Howard Kendall以来的一位永久经理中得了27.91分。

如今,Chelsea fans在最近损失到布赖顿之后,开始转嫁给其所有者,这是一个用于赢得的狂热基地的检测机会。 很难比较双方从布赖恩中海森接过波特的Chelsea,而不是削弱南科斯特俱乐部的力量,但布赖顿却有所改善,而切尔海的下降则显著。

Boehly的统治像专业纵火一样,实际上它只是一个没有经验的、深入的 co,不知道厨房的波动性。 Chelsea fans的问题是,从来不会有业主的思考或思考感。 他们掌握了足够的知识,可以认为他们知道什么权利,也不足以理解他们是错误的。 这是Dunning-Kruger在工作场所的影响,一旦发现,就不可能忽视。